Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple enhed, skal du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du:
Gå ind i Indstillinger
Vælg Safari
Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Tirsdag 9.00-15.00
Onsdag 9.00-15.00
Torsdag 9.00-15.00
Fredag 9.00-13.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Din overenskomst er forhandlet færdig
Fra 16. april skal du stemme om de vilkår, der skal gælde for dig og dine kolleger frem til april 2029.
Nyheder fra HK Stat
.png?h=426&iar=0&w=640&hash=B4852B9FC3BE838B30A8A7918F090B7B)
Der sidder et menneske i den anden ende
Statsansatte må lægge øre til grove skældsord, trusler på liv og legeme og selvmordstrusler.
Et godt forsvar kræver sine HK'ere
Mød 15 HK-fagspecialister og hør om deres vidt forskellige bidrag til det danske forsvars kerneopgaver.
Motion på arbejdspladsen
Læs om forskellige tilgange til at få bevægelse ind i arbejdsdagen og få konkrete råd og tips til øvelser og redskaber, du kan bruge på din arbejdsplads.
På job med diagnose
Mennesker med ADHD- eller ADD-diagnoser har vanskelige kår på arbejdsmarkedet. De har sværere ved at komme i job, og de oplever oftere fyringer. Men sådan behøver det ikke at være.
Tag cyklen, det betaler sig
Forskere og eksperter er enige om, at vi på kontoen for folkesundhed med cykelmotionen kan score milliarder i besparelser på behandlinger af livsstilssygdomme.
En senior er løsningen
Beskæftigelsen i Danmark er høj, og ledigheden er lav. Virksomhederne har brug for de erfarne medarbejdere på 50+, alligevel oplever mange, at det er svært at komme i betragtning til jobbene.
Stress er skabt af samfundet
Indtil nu har den generelle opfattelse af årsagen til stress været manglende robusthed og jagt på perfektion hos den enkelte, men nu er den individuelle tilgang til stress kommet under angreb.
Staten privatiserer for milliarder
Staten udliciterer serviceopgaver for over 6 milliarder kroner til private udbydere. Staten kan spare enorme summer, lyder argumentet. Men det kan gå ud over kvalitet og arbejdsglæde.
Solidariteten er tilbage
Begrebet solidaritet har været gemt væk siden fattigfirserne. Men de unges klimakamp og sammenhold under corona har genskabt fagbevægelsens og velfærdsstatens livsgrundlag.
Det grå guld smides på gaden
De har erfaring, de er stabile, loyale, pligtopfyldende og ansvarlige. Alligevel oplever de statslige seniorer at være de første, der fyres, og at det er svært at komme i betragtning, når de søger job.
Psykisk arbejdsmiljø på afveje
To tredjedele af HK Stats medlemmer oplever i større eller mindre grad, at forhold på arbejdspladsen belaster dem psykisk. Det viser en undersøgelse, HK Stat foretog i foråret 2019.
Hvordan har din pensionsordning det?
Har du styr på, hvordan dit pensionsselskab investerer dine penge? Få inspiration og bliv klogere på pension og investering i dette store pensionstema.
Når en ny arbejdsplads bygges op fra grunden
Det er sjovt og spændende at være med til at bygge en ny styrelse op. Men det er også forbundet med udfordringer. Det mener en forsker, og det har medarbejderne i Hjemrejsestyrelsen erfaret.
Den usynlige nedslidning
Flere grupper blandt HK Stat-medlemmer oplever, at især det stillesiddende arbejde og gentagne bevægelser slider på kroppen. Det viser en ny undersøgelse, fagforeningen har lavet.
Indretning af storrumskontoret
HK Statbladet har set nærmere på forskellige former for kontorindretning, talt med en ekspert og besøgt Bygningsstyrelsen, som vil gå foran i forhold til indretning af statens arbejdspladser.
Inbetweener - mellem leder og kolleger
Som inbetweener er du ikke leder med personaleansvar. Du er heller ikke medarbejder. Du er noget midt imellem.
Digitaliseringens usynlige bagside
HK'ere efterlyser opmærksomhed på de nye former for usynlige opgaver, som de i følge erfaring og underbygget af forskning ender med at skulle tage sig af, når virksomheder digitaliserer.
De destruktive ledere
65 procent af HK Stats medlemmer har på et tidspunkt i deres arbejdsliv oplevet negative konsekvenser af en leders adfærd. Det viser en undersøgelse, HK Statbladet har foretaget.
Hop ud af hamsterhjulet og husk dine pauser
Pauser i arbejdsdagen er win-win for samfundet. Men alligevel får vi ikke afholdt de små spontane pauser, der genererer øget effektivitet og forebygger stress.
Fleksibilitet i arbejdslivet
8 ud af 10 HK Stat-medlemmer vil gerne kun arbejde 4 dage om ugen. Det viser en ny undersøgelse fra HK Statbladet. Mere tid til familie og fritidsaktiviteter er den vigtigste årsag.
Den gode, den onde og den grusomme algoritme
Algoritmer kan gøre livet lettere for os. Men de kan også samle bunker af data om os – og i nogle tilfælde ende med at blive et redskab til at overvåge vores adfærd.
Konflikter på arbejdspladsen
Uenigheder og konflikter har altid eksisteret på arbejdspladserne. De er uundgåelige og opstår, når forskellige mennesketyper skal arbejde sammen. Det afgørende er, hvordan de bliver tacklet.
De nye unge
Et par nye generationer er på vej ud i samfundet og ind på arbejdspladserne. Og de nye unge opfører sig meget anderledes end de gamle fra Generation Boomers og Generation X.
Fra pligt til hyperansvar
For mange medarbejdere er der sket et skred fra ’pligt’ til ’hyperansvar’. Det ses blandt andet i de markant stigende tal for langtidssygemeldinger som følge af stress og udbrændthed.
Din overenskomst kort fortalt
Denne pjece giver dig et hurtigt overblik over alt det, der er aftalt i din overenskomst om løn, pension, arbejdstid, kompetenceudvikling, ferie med mere.
Pjecen tager udgangspunkt i vilkårene for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere i staten.
Blog
Seneste de seneste indlæg fra HK Stat
Læs her, hvad HK Stats formand og næstformand mener om aktuelle emner.
