Nyhedsarkiv  

HK Sydjylland på rundtur til syd- og sønderjyske virksomheder på HK-dagen den 8. september.

Medarbejdere bliver fyret samtidig med, at kommunerne ansætter tusindvis af nye medarbejdere med løntilskud. Det viser en undersøgelse, som LO’s Ugebrev A4 netop har bragt.

Undersøgelsen dokumenterer, at antallet af aktiverede dagpengemodtagere, som bliver ansat med løntilskud i kommunerne, er steget med 80 procent fra første halvår 2009 til første halvår 2010.

HK Sydjylland vil tage på rundtur til syd- og sønderjyske virksomheder for at fortælle medlemmerne om en millionfond der bare ligger og venter på ansøgninger.

Den 8. september er udråbt som officiel ”HK dag”. HK Sydjylland bruger dagen til at tage på rundtur til de lokale virksomheder for at fortælle medlemmerne om en rettighed, som mange slet ikke ved de har. For 3 år siden indførte man nemlig de såkaldte ”kompetence-fonde” i overenskomstsystemet, der betyder at medarbejderne har ret til gratis efteruddannelse efter deres eget valg – og at få deres løn kompenseret imens de er på uddannelse.

I HK/Kommunal Sydjylland er vi opmærksomme på, at budgetlægning for 2011, 2012 m.v. står for døren.
En budgetlægning, der for de 70 ud af 98 Kommuner i landet indebærer besparelser og således også for Kommunerne i HK Sydjylland.

HK-medlem Ann Rindom fik forkert vejledning fra sin gamle kommune, da hun i 2002 blev ansat i et 25-timers fleksjob i en tøjbutik i Egtved. Kommunen skulle iflg. loven have informeret om, at hun havde ret til et fleksjob på fuld tid. Med HK Sydjyllands hjælp har Ann Rindom nu fået en erstatning fra kommunen (tidligere Egtved Kommune, nu Vejle Kommune).

HK Sydjylland vil samle handelsskolerne for at koordinere arbejdet med at skaffe elever i praktik.

I alt mangler over 7.000 unge en praktikplads i hele landet. Alligevel får Vejle Handelsskole af og til henvendelser fra arbejdsgivere, som ikke får en eneste eller forbavsende få ansøgninger til en ledig praktikplads.

Det tværfaglige netværk for tillidsvalgte fra lokale LO-fagforeninger i Trekantområdet har i hele 2010 fokus på temaet ”Partnervold” som del af et større EU-projekt. Projektet handler om de muligheder, som arbejdspladsen, tillidsrepræsentanter og kolleger har for at hjælpe

Elefanter spiser i små bidder og hele tiden – det gør velfærdssamfundet åbenbart også i disse år.
Vi napper i hvert fald konstant velfærdssamfundet af i små portioner.

I forbindelse med regeringens og Dansk Folkepartis oplæg til ”genopretning” af Danmark finder jeg det på sin plads at påpege, hvilke konsekvenser det kan få for de statslige asrbejdspladser i udkants-Danmark.

Jobbet i en discountbutik blev et mareridt for 16-årige Anne. Hun blev uberettiget beskyldt for at have taget af kassen og bortvist. To måneder senere blev Anne renset for mistanke, da en kollega over for politiet tilstod tyveriet. Anne’s mor fortæller her om sagen, der endte hos HK.

HK Sydjylland har besluttet ikke at holde flere medlemsmøder om kviksølvsagen, da der ikke er noget nyt at meddele siden de lokale medlemsmøder i foråret 2009.

- Min sag viser, at det er vigtigt at stå i en rigtig fagforening, når man får brug for hjælp. Jeg er 100 procent sikker på, at hvis jeg var blevet i HK, var sagen endt helt anderledes. Jeg har regnet ud, at det har kostet mig over 200.000 kr. at følge, hvad Det Faglige Hus sagde. Så det har været nogle dyre lærepenge, siger Jonna Neve, som meldte sig ud af HK og over i Det Faglige Hus – men som nu igen er medlem af HK Sydjylland.

Afdelingsformand Per Bergenhagen, HK Sydjylland, måtte ud i et uventet kampvalg om formandsposten på HK Sydjyllands generalforsamling i Kolding i aftes.

Pivede medarbejdere med dårlig arbejdsmoral. Det billede har kommunaldirektøren i Kolding tegnet af kommunalt ansatte. HK/Kommunals formand i Sydjylland, Lene Roed, kender ikke til slendrian blandt HK’ere og mener, at direktøren som øverst ansvarlig burde have grebet ind, hvis han har eksempler på det.

Lene Roed, Vejle, er valgt som ny sektorformand for kommunalsektoren i HK Sydjylland. Det skete på HK/Kommunals sektorgeneralforsamling i Kolding den 24. marts.

HK/Handel Sydjylland vil følge tæt op på, om de lokale arbejdsgivere overholder den pligt, de får fremover, til at holde en årlig lønsamtale med medarbejderne.
Det slog sektorformand Hanne K. Mathiasen fast på HK/Handel Sydjyllands generalforsamling.

HK/Ungdom Sydjylland havde valgt en utraditionel ramme for sin stiftende generalforsamling, nemlig Biocenter Kolding i Kolding Storcenter med efterfølgende film.
En gruppe unge medlemmer fra HK Sydjylland har i et halvt års tid arbejdet på at få sat gang i ungdomsarbejdet.

Folketinget har revideret loven om sygedagpenge.
Det betyder noget for dig, hvis du bliver syg.

HK/Privat har to hovedkrav til overenskomstforhandlingerne: den såkaldte 50%-regel skal væk, og ligelønnen skal være lige. 50%-reglen betyder, at HK skal organisere mindst halvdelen af HK-personalet på en virksomhed for at få lov at tegne en overenskomst. Reglen har eksisteret siden krigens tid og gælder alene for HK-området og ikke andre fagforbund.

Overenskomstforhandlingerne for hele det private arbejdsmarked har været i gang siden nytår. HK/Handels krav til fornyelse af butiksoverenskomsten omfatter blandt andet: forbedrede arbejdstidsregler, kompensation ved aftale om færre friweekender, højere satser for forskudt arbejdstid, forhøjelse af minimalløn-satserne og ligeløn.

Grafisk trykker Ole Kjær blev i lørdags valgt som ny sektorformand for HK/Privat i HK Sydjylland.
Ole Kjær har været konstitueret sektorformand i et par måneder.

HK JOBliv har tegnet et sponsorat med ESG Badmintonklub (Esbjerg-Sædding-Guldager).

Birthe Thomsen var glad for sit HK-medlemskab, da hun måtte igennem en lang og opslidende sag med Kolding Kommune. Nu har Beskæftigelsesankenævnet givet Birthe og HK ret og underkendt kommunens afgørelse.

HK Sydjylland har nedsat et arbejdsmiljøudvalg.
Udvalget skal bl.a. arbejde med at få etableret et fagligt arbejdsmiljønetværk af sikkerhedsrepræsentanter fra arbejdspladserne og andre interesserede medlemmer.

6 gode råd til, hvad du skal gøre, hvis din virksomhed går konkurs:

Fotobutikken Photo Care, Kongensgade 21 i Esbjerg, er blevet kåret som Årets Service Butik 2009 i Esbjerg. Der var i år 100 indstillede kandidater til prisen.

Danmarks konkurrenceevne – og den enkeltes fremtid på arbejdsmarkedet – er afhængig af, at der til stadighed sker en kompetenceudvikling af arbejdsstyrken. Det er nødvendigt, at man kompetenceudvikler sig gennem hele arbejdslivet.

HK har foreslået, at regeringen bør sætte et konkret mål for deltagelse i voksenuddannelse, f.eks. at mindst 40 procent skal deltage i efter- og videreuddannelse hvert år mod de nuværende ca. 29 procent.